Qui suis-je?
Nathalie Bosman - Bulle préventive
Conseillère en prévention, personne de confiance externe, formatrice et praticienne en ergonomie. J’accompagne les PME/TPE avec une posture bienveillante et pragmatique : j’écoute, je crée du lien, j’utilise des techniques de coaching pour clarifier les objectifs et j’aide à traduire les obligations réglementaires en actions humaines et durables.
Mon parcours et mon déclic
J’ai mené des missions d’audit, accompagné des managers dans des périodes de changement, animé des formations terrain et réalisé des diagnostics ergonomiques pour réduire les risques physiques et organisationnels. Mon expertise s’enrichit également d’une formation en nutrition humaine, qui me permet d’aborder la santé au travail de façon globale : sécurité, ergonomie, énergie et équilibre.
Dans mon parcours, la prévention s’est imposée comme un fil conducteur : sécurité, santé, ergonomie, relations humaines. Les interventions menées sur le terrain m’ont montré que les difficultés rencontrées dans les entreprises ne sont jamais uniquement techniques. Elles touchent les personnes, leurs pratiques, leurs contraintes, leurs postures, leurs interactions et parfois des tensions qui s’installent progressivement.
Les audits, les formations et l’accompagnement des managers m’ont permis d’observer une réalité constante : lorsque les équipes manquent de repères, de clarté ou de dialogue, les risques augmentent qu’ils soient physiques, organisationnels ou relationnels. À l’inverse, dès que l’on remet de la structure, de l’écoute et des priorités simples, les situations s’apaisent.
Au fil des interventions, j’ai constaté que la plupart des tensions, incidents et ruptures sociales pouvaient être évités en suivant un schéma résumé par : un diagnostic précis, des priorités comprises et respectées grâce à une communication adaptée.
Ce constat a été le moteur de mon engagement : aider les organisations à agir vite, simplement et avec respect. J’ai alors fondé Bulle Préventive pour proposer une prévention accessible, opérationnelle et respectueuse des personnes.
Cette compréhension a façonné ma manière de travailler : relier la sécurité, l’ergonomie et la dynamique humaine pour créer des environnements plus stables et plus sereins. C’est cette approche globale qui a donné naissance à Bulle Préventive, avec une conviction forte : la prévention devient réellement efficace lorsqu’elle est comprise, acceptée et incarnée par les équipes.
Ma vision et ma méthode
La prévention efficace combine technique, sécurité, ergonomie, pragmatisme et écoute que j’ai cristallisé dans 3 principes fondamentaux :
• Écouter le terrain : comprendre les pratiques, les contraintes, les postures, les flux de travail et les perceptions avant de proposer des solutions.
• Prioriser l’action : proposer des mesures hiérarchisées, faciles à mettre en œuvre, ciblées sur l’impact sécurité + ergonomie + organisation.
• Accompagner la mise en œuvre : former, ajuster les postes, soutenir les équipes et suivre les actions pour garantir leur appropriation et leur durabilité.Je privilégie la co-construction avec les équipes, une posture neutre et confidentielle, afin de faciliter le dialogue et d’obtenir des résultats acceptés par tous.
Formations, certifications et domaines d’intervention
Je conçois et j’anime des formations pratiques immédiatement utiles aux équipes et aux managers par des modules englobants 7 aspects fondamentaux
• La sécurité au travail,
• La sécurité au travailla prévention des risques,
• La prévention des risques psychosociaux,l’ergonomie
• Le management de la santé au travail,la nutrition appliquée au bien-être au travail.
Exemples de modulesSécurité & ergonomie :
• prévention des risques et bonnes pratiques :
session pratique pour équipes opérationnelles (3–6 h).
• Managers : prévenir et gérer les tensions :
atelier demi-journée avec outils concrets de communication et médiation.
• Nutrition et performance au travail :
sensibilisation pour améliorer énergie et résilience.
• Module sur mesure :
construit à partir d’un diagnostic et d’objectifs définis avec la direction.
Publications et interventions
Article dans Le Figaro,
« Audit de santé au travail : comment protéger votre entreprise des litiges et de la rupture sociale »
Interview par Le Figaro : publié le 28/08/2028, Audit de santé au travail : comment protéger votre entreprise des litiges et de la rupture sociale
Une réflexion sur les enjeux de l’audit de santé au travail, de la sécurité, de la prévention et la manière de protéger les entreprises face aux litiges et à la rupture sociale.
Conférence avec Maître Kuenen
« Ai-je les moyens de prendre des risques? », Seneffe entreprise, 16/04/2026
publication LinkedIn
Une sensibilisation des employeurs sur le code du bien-être au travail et des risques juridiques
LifeCycle formatrice
Explore page | LifeCycle
Dans cette formation, je décrypte pour la réglementation et ses implications concrètes.
✔️ qui est concerné,
✔️ quels sont les rôles et responsabilités de la Personne de Confiance,
✔️ les étapes essentielles pour assurer la conformité de votre entreprise.
Une formation claire et accessible pour vous aider à anticiper ces changements et à agir en toute sérénité.
Prenons contact
Je m’adresse aux organisations prêtes à considérer la prévention comme un investissement humain et stratégique. Si vous souhaitez clarifier vos priorités en prévention primaire et construire des réponses qui tiennent compte de la réalité humaine de votre entreprise, commençons par un diagnostic gratuit.
contact@bullepreventive.be
+32 478 96 47 65
