Missions types et exemples concrets

Audit de santé au travail (diagnostic)

• Contexte : PME confrontée à une hausse d’absentéisme, des tensions internes et des situations à risque.

• Action : visite sur site, entretiens ciblés, analyse documentaire, observation des postes et des flux de travail.

• Livrable : rapport synthétique avec actions prioritaires sécurité + ergonomie + organisation, plan à court terme

• Impact : meilleure compréhension des causes, mesures acceptées, diminution des incidents et amélioration du confort de travail.

Accompagnement opérationnel & médiation

• Contexte : réorganisation générant incompréhension, conflits et comportements à risque.

• Action : médiation entre parties, ateliers de co-construction, accompagnement des managers, sécurisation des pratiques.

• Impact : apaisement des relations, plan de mise en œuvre accepté, amélioration du climat et réduction des situations dangereuses.

Formation sur mesure (sécurité + ergonomie)

• Contexte : équipe terrain sans repères sur gestes, postures et bonnes pratiques de sécurité.

• Action : formation pratique, réglages de postes, supports pédagogiques, évaluation post-formation.

• Impact : adoption de bonnes pratiques, réduction des TMS, diminution des incidents liés aux gestes professionnels.

Processus d’intervention

1/ Premier échange: cadrage du besoin et définition des priorités.

2/ Diagnostic: visite, entretiens, observation des pratiques, analyse sécurité + ergonomie.

3/ Restitution: rapport synthétique et plan d’action priorisé.

4/ Accompagnement: mise en œuvre, ajustements, formation et suivi selon vos besoins.

Interventions à la journée ou sur mission, modalités et tarifs sur devis.

Envie d’en parler ?
Je suis disponible pour un premier échange afin de comprendre votre situation et définir ensemble les actions prioritaires.  Audit Gratuit.

Prenons contact

Je m’adresse aux organisations prêtes à considérer la prévention comme un investissement humain et stratégique. Si vous souhaitez clarifier vos priorités en prévention primaire et construire des réponses qui tiennent compte de la réalité humaine de votre entreprise, commençons par un diagnostic gratuit.
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